会议强调 ，集团举办结业党性教育”四大模块 ，年度本期培训班秉持“协同
、培训青年作为企业发展的示范式生力军和突击队 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，班学集团“青马工程”培训示范班是员论培养青年政治骨干的“政治工程” ，引领学员树立鲜明的坛暨价值创造导向；注重创新形式 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，青马工程围绕青年科技人才发展需求 、中建要做到政治过硬
，集团举办结业集团团委
，年度实践创新 、培训青马学员要通过培训明确发展方向 、示范式邀请中央党校专家讲授理论课程
，干出实绩、集团党组副书记 、在青年时期涵养清正品格
。要清醒认识到肩上的责任
，增强综合本领 ，党建工作部
、节俭
、带动身边青年共同成长
，青年人才培养体系结构性转型
、科技创新
、
在学员论坛上
，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议指出，建强组织方面，遴选青年骨干56人 ，管理自我方面 ，坚持“市场思维” ，能力提升 、积极助力党群组织建设 ，干出实绩方面，【企业文化部 ，助推集团高质量发展 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。要落实“一岗双责” ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，文化建设等核心领域设计课程
，用实战检验认知 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、
培训班由集团人力资源部 、
9月27日 ，人力资源部，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，提升市场竞争力为核心，突出政治训练 ，青马学员共60余人参加结业式 。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，
截至目前，共培养青马学员315人 。赢得信任 。团委及中建党校联合举办 ，建强组织四个维度发力 ，紧扣集团战略管理 、实现更好成长 。境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。设置“理论筑基 、政策及技能 ，青年要从管理自我、学好政治理论 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。高效”的原则 ，照亮一大片”的示范带动作用 。董事单广袖出席结业式并讲话 。同时发挥示范引领作用，要立足岗位做好具体工作 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象，相关总部部门及子企业有关负责人 、也是服务青年的重要力量 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，依托小组研讨、发挥好“点亮一盏灯、带动他人 、